1.

法令を遵守し、社会規範に沿った責任ある行動をとります。

2.

基本的人権と多様な価値観を尊重し、差別やハラスメントを行いません。

3.

地球環境を守るために、環境マネジメントシステムの継続的な改善と環境汚染の予防に努め、環境に配慮した事業活動を行います。

4.

従業員のワークライフバランスの取組推進と働きやすい職場環境の改善に努めます。

5.

品質マネジメントシステムの継続的な改善を図り、公正で誠実な企業活動を通じて、ステークホルダーからの信頼獲得と相互発展に努めます。